SINGKIL – Mahkamah Syar’iyah Singkil menggelar rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat) pada Rabu, 02 September 2026. Pertemuan ini berlangsung secara tertutup di ruang rapat pimpinan dengan agenda utama membahas penataan sumber daya manusia (SDM), promosi, mutasi, serta evaluasi kinerja pegawai di lingkungan Mahkamah Syar’iyah Singkil.
Rapat strategis ini dihadiri langsung oleh jajaran pimpinan dan unsur pertimbangan Baperjakat, yaitu:
- Ketua Mahkamah Syar’iyah Singkil
- Hakim (Unsur Pengawas)
- Sekretaris
- Panitera
- Kepala Sub Bagian (Kasubbag) Kepegawaian, Organisasi, dan Tata Laksana
Dalam pembukaannya, Ketua Mahkamah Syar’iyah Singkil menegaskan bahwa rapat Baperjakat merupakan instrumen krusial untuk menjaga kelancaran roda organisasi serta memastikan prinsip the right man on the right place dapat terwujud. Evaluasi ini dilakukan berbasis meritokrasi dengan mempertimbangkan integritas, rekam jejak kinerja, kedisiplinan, serta jenjang kepangkatan para pegawai.
Pembahasan rapat berlangsung secara komprehensif. Panitera dan Sekretaris masing-masing memberikan masukan terkait kebutuhan personel di kepaniteraan dan kesekretariatan. Sementara itu, Kasubbag Kepegawaian menyajikan data administratif, peta jabatan, dan analisis beban kerja sebagai bahan pertimbangan objektif bagi tim.
Hasil dari kesepakatan rapat Baperjakat ini nantinya dituang ke dalam Notulen dan Berita Acara Rapat untuk selanjutnya diusulkan ke tingkat banding atau Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama (Badilag) Mahkamah Agung RI sesuai dengan kewenangan yang berlaku.
Melalui pelaksanaan rapat Baperjakat ini, Mahkamah Syar’iyah Singkil berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik dan transparansi tata kelola birokrasi demi terwujudnya badan peradilan yang agung.
